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人力資源經(jīng)理 5-10K(可面議) 參考工資
廣西崇左市憑祥市? | ?3-5年?| ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險年終獎
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很抱歉,該職位的招聘截至了!
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崗位職責

1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、熟悉人力資源六大模塊,受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
8、了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī)。

工作地址
廣西崇左市憑祥市·綜合保稅區(qū)卡鳳物流加工區(qū)2號標準廠房三樓302-24室
HR信息
牛秀娟
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安全警示
立即投訴

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風險提示
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