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1、負(fù)責(zé)主播招募與選拔,通過線上線下渠道挖掘潛力主播。
2、制定主播培訓(xùn)體系,進(jìn)行話術(shù)指導(dǎo)、形象包裝及內(nèi)容定位。
3、策劃直播內(nèi)容方向,結(jié)合平臺(tái)熱點(diǎn)策劃主題直播活動(dòng)。
4、監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析粉絲畫像及流量趨勢,優(yōu)化運(yùn)營策略。
5、對(duì)接商務(wù)合作,協(xié)調(diào)主播與品牌方的廣告植入及帶貨合作。
6、維護(hù)主播關(guān)系,處理直播糾紛及輿情危機(jī)。
1、熟悉抖音/快手/B站等平臺(tái)生態(tài)及直播規(guī)則。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和藝人敏感度。
3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用飛瓜/蟬媽媽等工具。
4、能承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
5、有直播公會(huì)資源或達(dá)人資源者優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。