崗位說明：基層管理人員儲(chǔ)備類崗位，前期輪崗學(xué)習(xí)，后續(xù)培養(yǎng)定崗生產(chǎn)班長崗位。
一、第一階段-試用期（前3個(gè)月）主要工作（學(xué)習(xí)）內(nèi)容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史、管理制度及行為規(guī)范
2、生產(chǎn)業(yè)務(wù)概況、操作流程、規(guī)章制度、辦公技能
3、所在工廠核心業(yè)務(wù)（1-2項(xiàng)）重點(diǎn)學(xué)習(xí)
二、第二階段-定向培養(yǎng)（第4至第9個(gè)月）主要工作（學(xué)習(xí)）內(nèi)容：
1、掌握核心業(yè)務(wù)崗位職責(zé)、工藝流程、操作標(biāo)準(zhǔn)SOP
2、掌握生產(chǎn)計(jì)劃，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、成本優(yōu)化、報(bào)表統(tǒng)計(jì)
3、掌握部門人員配置、協(xié)作方式、培訓(xùn)模式等等
三、第三階段-獨(dú)立頂崗，能勝任班長助理或班長的各項(xiàng)要求。
1、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)3年內(nèi)優(yōu)秀大學(xué)生，專業(yè)不限；
2、愿意從基層做起，輪崗學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升，肯學(xué)習(xí)，求上進(jìn)；
3、能適應(yīng)車間環(huán)境，踏實(shí)務(wù)實(shí)，并具備較強(qiáng)的溝通能力，勇于創(chuàng)新。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572