咖啡與飲品制作：
熟練操作意式咖啡機、手沖器具，制作拿鐵、美式、特調(diào)飲品等；
掌握奶茶、果茶等現(xiàn)調(diào)飲品配方，確保出品速度與品質(zhì)。
客戶服務(wù)：
熱情接待顧客，推薦新品與會員權(quán)益；
處理客訴，維護美團/大眾點評平臺評分≥4.8星。
運營支持：
每日設(shè)備清潔與物料盤點，損耗率≤5%；
參與節(jié)假日市集、企業(yè)團購等促銷活動執(zhí)行。
基礎(chǔ)條件：
年齡20-35歲，形象陽光，普通話流利，男女不限；
中專及以上學(xué)歷，餐飲/酒店管理專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生可培訓(xùn)）。
技能經(jīng)驗：
2年以上咖啡/飲品制作經(jīng)驗；
持有咖啡師資格證書或拉花技能突出者優(yōu)先。
性格特質(zhì)：
熱愛咖啡文化，具備服務(wù)意識與抗壓能力；
團隊協(xié)作佳，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
薪酬結(jié)構(gòu)：4500-6500元/月（基礎(chǔ)工資+績效獎金+提成）
基礎(chǔ)工資：4000-5000元（根據(jù)經(jīng)驗面議）；
績效獎金：300-800元（考核出杯量、客戶滿意度、損耗率）；
提成：會員卡銷售5元/張 + 月度營業(yè)額超額部分1%。
試用期：1-2個月，工資按照80%發(fā)放。
繳社保（五險），轉(zhuǎn)正后享公司其它福利。
【職業(yè)成長】
晉升路徑：咖啡師 → 資深咖啡師 → 店長/培訓(xùn)導(dǎo)師（1-2年周期）；
培訓(xùn)體系：
入職1周帶薪培訓(xùn)（咖啡萃取、拉花進階、客戶溝通）
面試流程：初試（10分鐘溝通）→ 技能測試（現(xiàn)場制作飲品）→ 終面（薪酬洽談）
截止日期：招滿即止（首批面試時間：2025年2月20日-28日）
【為什么選擇我們？】
黃金地段：萬象城商圈核心，客流量穩(wěn)定，工作環(huán)境時尚舒適；
靈活機制：拒絕“996”，彈性排班兼顧工作與生活；
文化氛圍：年輕團隊、扁平管理，定期舉辦咖啡品鑒與創(chuàng)意比賽。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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