1)文件管理
a、 公司文件的領(lǐng)取、登記、轉(zhuǎn)發(fā)各室、歸檔;
b、 部門通知的傳達、發(fā)文登記;
D、 需發(fā)放至其他部門的文件:
編號—備案—印制(或上OA系統(tǒng))—加蓋受控印章(紙質(zhì)文件)—加注分發(fā)號并作發(fā)文記錄;
d、 文件修改:
申請—批準后修改—調(diào)整修改狀態(tài)—按發(fā)文記錄收回舊文件、記錄—換發(fā)修改后的文件、記錄;
e、 本部門使用文件和本部門歸口管理文件的有效性抽查,確保使用者使用文件的最新版本;
f、 報批件擬定、催辦、轉(zhuǎn)交、登記;
g、 相關(guān)文件、制度、總結(jié)的匯總、打印、下發(fā)、保管。
(1)會務組織:部門會議通知、會議簽到、會議紀要、歸檔。
(2)部門物資報修。
(3)部門用印申請。
(4)部門費用報銷、付款、請款。
(5)合同擬定、跟蹤。
(6)部門資料借閱。
(7)部門物資申購、登記、領(lǐng)取、發(fā)放。
(8)員工考勤統(tǒng)計、休假申請、上報。
(9)員工福利費、計劃生育費、過節(jié)費、工服領(lǐng)用制表、發(fā)放、登記。
(10)員工考核量表打印、下發(fā);成績統(tǒng)計、上報。
(11)員工滿意度調(diào)查原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報。
(12)入園單辦理。
(13)外單位接待。
(14)對管轄區(qū)域資產(chǎn)、文件進行控制,確保區(qū)域資產(chǎn)和文件完好、無缺失。
(15)安全目標責任書的執(zhí)行。
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意識和溝通表達能力;

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