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煤礦設(shè)備網(wǎng)絡(luò)銷售 5-10K 參考工資
山東省濟寧市高新區(qū)? | ?經(jīng)驗不限?| ?中專? | ?20歲-35歲? | ?招21~50人? | ?全職
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崗位職責(zé)

1、前期在公司提供的B2B平臺發(fā)布產(chǎn)品信息,處理客戶詢價;
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,促成業(yè)務(wù)成單;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

崗位要求

1、工作認真負責(zé)、樂于學(xué)習(xí)、積極進??;
2、公司培養(yǎng)人才不易,要求穩(wěn)定、踏實肯干、能長期工作;
3、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件。
福利待遇:
1、底薪3000元/月+12%~23%階梯制提成+獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂;
2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險+社保)一金(住房公積金);
3、7.5小時工作制,每周日休息;
4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝;
5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境;
6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假;
7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
8、配備品牌智能手機,話費實報實銷;
9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。

晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
工作地址
山東省濟寧市高新區(qū)·開源路11號路北
HR信息
馮經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

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