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設備工程師 4-7K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市? | ?經驗不限?| ?大專? | ?22歲-38歲? | ?招3~5人? | ?全職
加班補助 五險獎金提成全勤獎節(jié)日福利公費培訓公費旅游健康體檢提供住宿餐補/工作餐
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薪資詳情

發(fā)放方式:每月27日?????

崗位職責

1.落實“一崗雙責”的安全責任制,做好安全教育培訓、安全風險排查和監(jiān)管工作安全環(huán)保法規(guī)要求;對各類物資(含危廢品)儲存、搬運、使用、排廢(廢液、廢水、廢氣)達標排放方面的管理工作負責,接受公司安環(huán)部門業(yè)務指導和監(jiān)管,配合安環(huán)部對環(huán)保設備的運行點檢監(jiān)督及協(xié)調;
2.設備管理體系相關文件的執(zhí)行;
3.負責設備的定期、不定期保養(yǎng),檢查、維修、改進設備,使之滿足生產需要;
4.按照計劃按期完成設備維護保養(yǎng),保證設備正常運轉;
5.負責設備的安裝調試,設備的改造、功能優(yōu)化、效率提升;
6.設備故障記錄、保養(yǎng)記錄,工治具的交接,做好交接記錄;落實工務部交接班制度及匯報機制;
7.負責對公司設備及模具的日常管理工作執(zhí)行,體系各類記錄、表單和圖表每天的填寫提報;
8.負責生產設備、輔助設備、儀器儀表的操作指導與管理;
9.現(xiàn)場設備,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,減少損失、節(jié)約設備配件;
10.配合生產完成設備異常的緊急維修,服務好生產。
11.執(zhí)行設備/人員安全、配件安全庫存需求填寫,易損配件使用及請購;
12.負責廠務設備(水氣站、配電室、環(huán)境設備、凈化系統(tǒng)等)的正常運行及保養(yǎng)實施
13.負責KPI管理目標的執(zhí)行;
14.負責完成上級安排的其他工作任務 。

崗位要求

1.大專及以上學歷,機電一體化、自動化相關專業(yè),接受優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,有師傅傳幫帶;
2.1年以上設備維修工作經歷,有相關工作經驗優(yōu)先;
3.具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、學習能力。

晉升機制
設備工程師工務部班長工務部主管工務部經理
工作地址
山東省濟寧市·兗州區(qū)經濟開發(fā)區(qū)北環(huán)城路7號
HR信息
陳女士
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。

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