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赴日本理工工程師 12-24K(可面議) 參考工資
國(guó)外? | ?經(jīng)驗(yàn)不限?| ?大專? | ?年齡不限? | ?招21~50人? | ?全職
加班補(bǔ)助法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng)雙休8小時(shí)工作制帶薪年假提供住宿
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崗位職責(zé)

1、工作內(nèi)容:機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣電子設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)、設(shè)備改善等
2、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):工簽項(xiàng)目,可無(wú)限續(xù)簽,可帶家屬,可申請(qǐng)永駐;
3、就職企業(yè):日產(chǎn)、本田、豐田、大發(fā)、三菱、馬自達(dá)、東京電子、駿河精機(jī)、日立電氣、芝電子等世界知名大型企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)。
4、日語(yǔ)水平:達(dá)到N3相當(dāng)水平( 無(wú)需考證; 無(wú)日語(yǔ)基礎(chǔ) , 可提供培訓(xùn))
5、薪資待遇:月薪制, 底薪+職 務(wù)津貼+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金 ( 1 年兩次: 7 月和12月 );每年根據(jù)工作業(yè)績(jī)漲薪一次( 通常6月);
①底薪18.5萬(wàn)-25萬(wàn)日元( 根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷的不同確定 );②職務(wù)津貼4萬(wàn)-8萬(wàn)日元( 根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷的不同確定) ;③ 8 小 時(shí)之外加班按1.25倍計(jì)算、法定 節(jié)假日按照1.35倍計(jì)算; 綜合月收入30萬(wàn)日元左右;
6、福利保險(xiǎn):加入日本健康保險(xiǎn)、厚生年金(養(yǎng)老保險(xiǎn),如選擇回國(guó),該保險(xiǎn)可申請(qǐng)退還)、雇傭保 險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);
3.食宿方面:企業(yè)提供住宿,餐食自理。
注:以上所有的工資、福利等待遇具體以與日本簽訂的雇傭合同為準(zhǔn)。
(親情提示:海外職位均為收費(fèi)項(xiàng)目哦)

崗位要求

專業(yè)要求:理工科專業(yè)。
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、CAD制圖等機(jī)械類專業(yè) ;
2、電氣工程及其自動(dòng)化、電力技術(shù)等電氣類專業(yè) ;
3、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子電路設(shè)計(jì)、數(shù)字信號(hào)、控制設(shè)計(jì)、傳感器工程等電子類專業(yè)
4、 應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、材料力學(xué)、流體力學(xué)等 ;
5、生產(chǎn)系統(tǒng)、機(jī)器人工程學(xué)、汽車工程學(xué)等 。

晉升機(jī)制
工程師系長(zhǎng)/課長(zhǎng)部長(zhǎng)/專家
工作地址
國(guó)外·日本各大城市
HR信息
李老師
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以上資料僅供參考,請(qǐng)求職者 規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)
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