崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司員工關(guān)系爭議案件的受理及應(yīng)訴，投訴回復(fù)；
2、負責(zé)建立與完善勞動關(guān)系相關(guān)制度，對可能出現(xiàn)的情況有有效的解決措施方案和預(yù)防辦法；
3、負責(zé)勞動關(guān)系制度的宣貫、并監(jiān)督各區(qū)域制度執(zhí)行落實情況；
4、及時了解員工的各種動態(tài)，做好人事調(diào)查工作，針對員工疑問進行答疑解惑；
5、公司其他勞動用工面法律事務(wù)。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、需要具備3-5年勞動關(guān)系管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動合同管理及相關(guān)勞動法律法規(guī)，了解國家和地方的相關(guān)勞動政策、法律和法規(guī)。掌握各類勞動關(guān)系事務(wù)處理流程，擅長處理各類勞動關(guān)系問題?；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
工作地址
山東省東營市東營港·東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)港西一路以西，海港路以北
HR信息
薛經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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