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1、安全制度建設：編制與安全、環(huán)保、職業(yè)健康等有關的管理制度和體系文件。掌握安全動態(tài)，辨識國家級及地方法律規(guī)章，修訂安全管理制度及操作規(guī)程。
2、體系及標準化建設：負責安全標準化、雙重預防體系、職業(yè)健康安全及環(huán)境體系的日常管理工作。
3、隱患排查：進行日常檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查及專項檢查，對事故隱患，職業(yè)健康，環(huán)境污染等提出整改意見，督促整改、形成閉環(huán)。
4、教育與培訓：負責制定培訓計劃，做好新員工三級安全教育及員工在培訓。做好特種作業(yè)人員的在培訓教育。2.負責公司外來施工方的安全環(huán)保教育培訓及安全交底工作。
5、應急管理：負責修訂公司關于安全、環(huán)境、職業(yè)健康應急預案，制定年度應急演練計劃并組織實施。
6、事故預防與處理：參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理，跟進事故防范措施的落實，做好事故善后處理。
7、危險作業(yè)管理：審批和監(jiān)督危險作業(yè)的管理，確保動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間等作業(yè)的安全。
8、目標指標及管理計劃：負責制定公司安全環(huán)保職業(yè)健康的年度工作計劃，季度及月度工作目標的分解，落實安全生產(chǎn)責任制并監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行情況。
9、安全生產(chǎn)投入：建立安全資金使用計劃，監(jiān)督安全環(huán)保資金投入的有效實施。
10、完成公司安排的其他安全、環(huán)保等方面的工作。