試用薪資：無試用期????? 底薪：10K
1、安全制度建設(shè)：編制與安全、環(huán)保、職業(yè)健康等有關(guān)的管理制度和體系文件。掌握安全動態(tài)，辨識國家級及地方法律規(guī)章，修訂安全管理制度及操作規(guī)程。
2、體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防體系、職業(yè)健康安全及環(huán)境體系的日常管理工作。
3、隱患排查：進(jìn)行日常檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查及專項檢查，對事故隱患，職業(yè)健康，環(huán)境污染等提出整改意見，督促整改、形成閉環(huán)。
4、教育與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，做好新員工三級安全教育及員工在培訓(xùn)。做好特種作業(yè)人員的在培訓(xùn)教育。2.負(fù)責(zé)公司外來施工方的安全環(huán)保教育培訓(xùn)及安全交底工作。
5、應(yīng)急管理：負(fù)責(zé)修訂公司關(guān)于安全、環(huán)境、職業(yè)健康應(yīng)急預(yù)案，制定年度應(yīng)急演練計劃并組織實施。
6、事故預(yù)防與處理：參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理，跟進(jìn)事故防范措施的落實，做好事故善后處理。
7、危險作業(yè)管理：審批和監(jiān)督危險作業(yè)的管理，確保動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間等作業(yè)的安全。
8、目標(biāo)指標(biāo)及管理計劃：負(fù)責(zé)制定公司安全環(huán)保職業(yè)健康的年度工作計劃，季度及月度工作目標(biāo)的分解，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制并監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行情況。
9、安全生產(chǎn)投入：建立安全資金使用計劃，監(jiān)督安全環(huán)保資金投入的有效實施。
10、完成公司安排的其他安全、環(huán)保等方面的工作。
1、年齡：40歲以下；
2、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，安全管理等相關(guān)專業(yè)；
3、技能：熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、安全知識、技術(shù)要求；具有安全防范、?應(yīng)急處置、?安全檢查、?安全制度建設(shè)等專業(yè)技能；熟悉環(huán)?；局R；
4、經(jīng)驗：1、具有5年以上機(jī)械制造行業(yè)安全管理、環(huán)保管理工作經(jīng)驗。
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