發(fā)放方式:每月20日????? 試用薪資:6K????? 底薪:3-4.2K
提成方式:按回款提成
入職每個(gè)月補(bǔ)助400-800??!連續(xù)補(bǔ)助三個(gè)月?。?!入職每個(gè)月補(bǔ)助400-800!!連續(xù)補(bǔ)助三個(gè)月!??!入職每個(gè)月補(bǔ)助400-800??!連續(xù)補(bǔ)助三個(gè)月?。?!入職每個(gè)月補(bǔ)助400-800!!連續(xù)補(bǔ)助三個(gè)月?。?!
(一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過電話方式開展催收工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)還款情況。
(二)薪酬組成:無責(zé)底薪3000 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助(300-500元) 新人額外補(bǔ)助(400-800),綜合薪資6000 。
(三)應(yīng)聘資格要求:
1.具有全日制專科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查詢到相關(guān)畢業(yè)信息。
2.要求個(gè)人名下無在營的工商企業(yè)信息,非個(gè)體法人、私營業(yè)主、企業(yè)股東或監(jiān)事等。
3.人行征信報(bào)告記錄良好。
4.具備電腦基礎(chǔ)知識(shí),能熟練操作辦公軟件,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);具有良好的溝通協(xié)商能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄。
6.有同業(yè)催收或電話銷售、電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。