發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：7K?????
提成方式：按利潤提成
一、質(zhì)量體系建立與運行控制：
1、協(xié)助公司管理層制定公司的質(zhì)量管理年度工作目標，并指導(dǎo)，檢查，督促各部門實施和完成各項目標指標；
2、負責建立質(zhì)量管理體系，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門質(zhì)量體系運行，逐步完善質(zhì)量體系，實現(xiàn)持續(xù)改進；
3、組織三大體系的內(nèi)審、外審和管理評審，保證三大體系的持續(xù)有效運行；
4、負責客戶質(zhì)量投訴、退貨的調(diào)查處理、不合格品、質(zhì)量事件的歸口管理和放行工作，并監(jiān)督各責任部門糾正預(yù)防措施的完成狀況；
5、負責公司原料、中控和產(chǎn)品技術(shù)標準和企業(yè)標準的制訂、更新、備案，跟蹤、參與、執(zhí)行相關(guān)國家標準、行業(yè)標準；
6、負責新員工質(zhì)量培訓(xùn)、日常質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量文化宣導(dǎo)以提升公司員工整體質(zhì)量意識；
7、負責接受外部客戶的質(zhì)量審核；
8、負責戰(zhàn)略性客戶所需質(zhì)量認證資格的取得；
9、協(xié)助采購部門對供應(yīng)商進行篩選和日常質(zhì)量管控，提升原材料質(zhì)量。
二、QC運行管理
1、監(jiān)督指導(dǎo)QC對公司的原材料、中控、成品的檢測，保證分析的準確率和及時性；
2、 指導(dǎo)、推動QC對外來分析方法的吸收，協(xié)助研發(fā)部建立新產(chǎn)品的分析方法，并不斷完善現(xiàn)有的分析方法和手段
1、大專及以上學(xué)歷；
2、化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)；
3、從事五年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗。
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