策略規(guī)劃：依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定年度宣傳計(jì)劃，搭建傳統(tǒng)與數(shù)字媒體融合的傳播矩陣，推動(dòng)策略落地。
團(tuán)隊(duì)管理：管理宣傳團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)、按需調(diào)整人員，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
品牌建設(shè)：塑造并維護(hù)公司品牌形象，統(tǒng)籌商標(biāo)注冊(cè)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
媒體關(guān)系：與主流媒體建立良好關(guān)系，助力公司新聞及活動(dòng)廣泛傳播。
內(nèi)容把控：監(jiān)督宣傳內(nèi)容創(chuàng)作，確保與品牌調(diào)性相符，把控平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量。
活動(dòng)執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類(lèi)宣傳活動(dòng)，協(xié)調(diào)資源保障活動(dòng)順利開(kāi)展。
輿情處理：管控輿情監(jiān)測(cè)平臺(tái)，及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)公司形象。
預(yù)算管理：制定并管控宣傳預(yù)算，評(píng)估投入回報(bào)率。
項(xiàng)目管理：建立項(xiàng)目全生命周期管理體系，跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目符合集團(tuán)需求。
跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)同其他部門(mén)，確保宣傳契合公司整體戰(zhàn)略，支持各方宣傳需求。
工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 5 年以上宣傳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉不同行業(yè)宣傳特點(diǎn)，有成功案例者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握各類(lèi)宣傳渠道的運(yùn)營(yíng)技巧，具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)、內(nèi)容策劃能力。精通輿情監(jiān)測(cè)工具及數(shù)據(jù)分析方法，能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化宣傳策略。熟練使用設(shè)計(jì)軟件、視頻編輯軟件者更佳。
溝通協(xié)作：具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與媒體、團(tuán)隊(duì)成員及其他部門(mén)高效溝通。擁有出色的跨部門(mén)協(xié)作能力，善于整合各方資源，推動(dòng)宣傳項(xiàng)目順利進(jìn)行。
抗壓應(yīng)變：面對(duì)復(fù)雜多變的宣傳環(huán)境，能保持冷靜，迅速應(yīng)對(duì)。具備良好的抗壓能力，可在高強(qiáng)度工作節(jié)奏下保證工作質(zhì)量。
創(chuàng)新思維：富有創(chuàng)新精神，能不斷提出新穎的宣傳創(chuàng)意和活動(dòng)策劃方案，助力公司在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)、新技術(shù)保持敏銳的洞察力，積極探索新的宣傳模式。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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