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招聘主管 11-20K 參考工資
山東省濟寧市兗州區(qū)? | ?3-5年?| ?本科? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
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很抱歉,該職位的招聘截至了!
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崗位職責

崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,掌握部門招聘需求,制定招聘計劃、組織招聘工作;
2、負責招聘渠道的拓展、跟蹤、維護及管理工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,充分滿足公司的人才需求;
3、負責簡歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、根據(jù)公司運營需要,能夠做到快速有效的招募補充人員,建立公司后備人才選拔方案和人才儲備機制。

崗位要求

崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上大型高科技/制造業(yè)企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通表達和協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務部門需求并制定相應獵尋計劃;
5、英語聽說讀寫能力良好者優(yōu)先。

晉升機制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省濟寧市兗州區(qū)·顏店鎮(zhèn)顏店新城
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

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