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雅樂樂器城作為深耕音樂教育領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，十余載育人經(jīng)驗?zāi)鄢瑟毺亟虒W體系。由國家級音樂導師領(lǐng)銜的精英團隊，構(gòu)建系統(tǒng)化、階梯式的音樂教育體系，在技法錘煉與藝術(shù)感知力培養(yǎng)間達成完美平衡。我們以定制化課程為經(jīng)緯，通過沉浸式教學模式喚醒學員的音樂靈性，讓每個跳動的音符都成為舞臺表現(xiàn)力的基石。在這里，與志同道合的音樂伙伴相互啟迪，讓琴鍵上的成長軌跡見證藝術(shù)生命的綻放，為萬千琴童構(gòu)筑通往音樂殿堂的橋梁。
      招聘人數(shù)：5人
      工作職責：
      1.依據(jù)學員年齡特征、技能基礎(chǔ)及藝術(shù)追求，量身定制階梯式鋼琴培養(yǎng)方案，通過科學規(guī)劃教學梯度保障教學目標精準達成。
2.融合趣味性與系統(tǒng)性教學理念，靈活運用多元化教學手段喚醒學員音樂潛能，引導其建立規(guī)范演奏技法與扎實樂理根基。
3.統(tǒng)籌策劃考級特訓、賽事選拔及音樂會等藝術(shù)實踐活動，搭建多維成長舞臺，在聚光燈下淬煉學員的演奏張力與藝術(shù)表現(xiàn)力。
4.建立學情追蹤評估體系，定期生成個性化學習報告，通過可視化成長曲線與家長形成教育共識，構(gòu)建雙向賦能的家校共育生態(tài)。
5.持續(xù)深耕音樂教育領(lǐng)域，參與國際教學法研討與大師班研修，將前沿教育理念轉(zhuǎn)化為課堂實踐，為學員提供專業(yè)進階的藝術(shù)導航。
    任職要求：
    1.音樂相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有深厚的鋼琴演奏功底與系統(tǒng)的音樂理論素養(yǎng)。
    2.持有國家認證的鋼琴教師資格證書或相關(guān)資質(zhì)證明者優(yōu)先。
    3.擁有兩年以上豐富的教學實踐經(jīng)驗，系統(tǒng)掌握不同年齡層學員的教學規(guī)律及方法。
    4.具備卓越的溝通藝術(shù)與親和力，善于構(gòu)建學員、家長三位一體的教學協(xié)作體系。
    5.懷揣音樂教育熱忱，具有高度的職業(yè)責任感，深諳因材施教理念，兼具專業(yè)指導溫度與育人智慧。
    6.具有成功指導學員參與鋼琴考級、專業(yè)賽事及公開演出的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
    福利待遇：
    1.我們提供極具競爭力的薪酬體系，搭配階梯式績效獎金機制，充分體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬原則。
    2.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假及病假等全方位假期福利，保障工作與生活平衡。
    3.構(gòu)建系統(tǒng)化、多維度的專業(yè)培訓體系，量身定制職業(yè)晉升通道，助力教師實現(xiàn)個人職業(yè)價值與事業(yè)理想。
    4.置身于寬敞明亮的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，營造輕松愉悅的工作氛圍，定期開展豐富多彩的團隊建設(shè)活動。
    5.配備前沿的教學設(shè)施與海量優(yōu)質(zhì)教學資源，構(gòu)建智能化的教學協(xié)作平臺，為教師打造高效便捷的教學支持體系。
工資待遇：
    1、全職教師試用期三個月，底薪2000元+課時費分成+招生傭金+樂器銷售傭金；試用期過后轉(zhuǎn)正底薪2500元；
    2、全職職教師每月全勤獎200元/月，完成各項指標獎勵500元。