提成方式：按利潤提成
1、參與制定養(yǎng)殖管理制度流程建設(shè)、年度工作計(jì)劃、年度預(yù)以及飼養(yǎng)管理、環(huán)控、生物安全、放養(yǎng)/回收方案等。
2、制定下屬培養(yǎng)計(jì)劃，對分管區(qū)域人員培訓(xùn)、培養(yǎng)和考核，做好后備人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
3、組織實(shí)施所管轄區(qū)域肉雞全年飼養(yǎng)計(jì)劃，完成生產(chǎn)考核指標(biāo)。
4、管控所管轄區(qū)域養(yǎng)殖生產(chǎn)成本，總結(jié)分析，控制生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
5、優(yōu)化工作流程，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提供合格雞源。
6、追蹤本部門生產(chǎn)過程事項(xiàng)，包括空舍期進(jìn)度、日報(bào)表審核、會(huì)議追蹤、問題反饋等。
7、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場安全、環(huán)保工作在現(xiàn)場的有效執(zhí)行。
大專以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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