1、負(fù)責(zé)甲供材料計(jì)劃編制。
2、參與材料相關(guān)方案的編制工作。
3、負(fù)責(zé)材料到貨驗(yàn)收、復(fù)驗(yàn)工作。
4、負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收記錄的編制、報(bào)驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)材料保管、發(fā)放工作。
6、參與材料篇竣工資料的整理工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招全日制2024、2025年畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科機(jī)電類、建筑類、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)生20人。
2、身體健康、無傳染性疾病、無不良嗜好、無犯罪記錄。
3、性格外向，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、有事業(yè)志向，責(zé)任心豐富，忠誠勇敢擔(dān)當(dāng)。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。
6、甘于服務(wù)，服務(wù)意識全面，服務(wù)效果突出。
7、拒絕書呆子線性思維和躺平混日子。
職業(yè)規(guī)劃
按董事指令落實(shí)《人才提升戰(zhàn)略》，由董事甄選優(yōu)秀人才。人才培養(yǎng)發(fā)展方向：材料員→固管員→項(xiàng)目副經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理。
薪酬福利
1、鍛煉實(shí)踐期一年。首先經(jīng)過180天的工地生產(chǎn)實(shí)踐歷練，然后進(jìn)入管理經(jīng)營崗位，一年后根據(jù)公司需要和個(gè)人愛好安排到具體崗位。工地現(xiàn)場收入230元/天，公司總部工資4000元/月。
2、鍛煉實(shí)踐期滿后，辦理社保五險(xiǎn)。公司滿足個(gè)人合理的調(diào)崗申請，調(diào)崗必調(diào)薪。工地現(xiàn)場總收入約12000元/月（含社保五險(xiǎn)、福利等）。
3、其他福利：休班工資、探親路途補(bǔ)助、探親車船費(fèi)、取證補(bǔ)償、通訊補(bǔ)貼、紅色旅行、體檢、培訓(xùn)進(jìn)修、準(zhǔn)公寓基地食宿。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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