發(fā)放方式：每月15日?????
該崗位以培養(yǎng)“儲備管理人才”為目的，在生產(chǎn)各個不同崗位輪崗，熟悉生產(chǎn)整體運作后，根據(jù)其個人專長及公司實際雙向選擇安排相應職位。目標是通過短期鍛煉，迅速成長為公司的新生力量。
成長路徑：1、生產(chǎn)管理序列；2、工藝技術序列；3、職能序列。
薪資待遇：
1、繳納五險一金、法定假日帶薪休假；
2、公司自備員工餐廳，免費供餐；
3、2-4人標間宿舍，配有單獨衛(wèi)生間、空調(diào)、衣櫥、電腦桌、配有免費wifi；
4、年度體檢、公費旅游、節(jié)日福利及培訓機會；
5、本科畢業(yè)生政府補貼1000/月、公司補貼500/月，211/985本科公司補貼800/月，碩士研究生政府補貼2000/月、公司補貼1200/月，博士研究生政府補貼3000/月、公司補貼1500/月；
6、正式入職綜合薪資（不含政府補貼）到手6500-10000。
1、應屆或1年往屆全日制畢業(yè)生，本科及以上學歷，化工、化學相關專業(yè)；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3、愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4、愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；
5、工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6、具有良好的團隊意識和溝通表達能力；
7、管培期間能接受倒班。
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