崗位職責:
1、制定并執(zhí)行電子商務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;
2、對項目的計劃、成本、流程、推廣、營銷等進行管控;
3、負責搭建電商發(fā)展規(guī)劃商業(yè)模式,提升網(wǎng)絡銷售品牌影響力;
4、負責建立公司與各平臺部門良好關系,整合互聯(lián)網(wǎng)社會資源;
5、深入了解線上和線下融合解決方案,對數(shù)字化零售發(fā)展、營銷策略,實施進展進行全局把控;
6、建立符合業(yè)務模式發(fā)展信息化系統(tǒng)建設和流程機制;
7、制定店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)的規(guī)則、對運營發(fā)展情況進行分析,給予指導培訓;
8、帶領團隊實現(xiàn)年度銷售計劃指標;
任職要求:
1、有成功案例,從事互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)6年以上,專科以上。
2、對商業(yè)模式具有自己的獨特見解,能夠根據(jù)現(xiàn)有商業(yè)模式,從過技術手段解決流程問題,提升工作效率。
3、對互聯(lián)網(wǎng)的基本發(fā)展動態(tài)及政策法規(guī)有一定了解。
4、有實操電商B2C平臺運營經(jīng)驗和帶團隊管理經(jīng)驗。
5、能夠根據(jù)B2C后臺平臺數(shù)據(jù)進行分析找出問題,并提供解決方案。
6、對數(shù)字化零售發(fā)展有一定的理解,對IT信息技術工作基本邏輯和發(fā)展較熟悉。
7、協(xié)調(diào)組織能力要強,能夠推進新項目的發(fā)展。
崗位職責:
1、制定并執(zhí)行電子商務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;
2、對項目的計劃、成本、流程、推廣、營銷等進行管控;
3、負責搭建電商發(fā)展規(guī)劃商業(yè)模式,提升網(wǎng)絡銷售品牌影響力;
4、負責建立公司與各平臺部門良好關系,整合互聯(lián)網(wǎng)社會資源;
5、深入了解線上和線下融合解決方案,對數(shù)字化零售發(fā)展、營銷策略,實施進展進行全局把控;
6、建立符合業(yè)務模式發(fā)展信息化系統(tǒng)建設和流程機制;
7、制定店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)的規(guī)則、對運營發(fā)展情況進行分析,給予指導培訓;
8、帶領團隊實現(xiàn)年度銷售計劃指標;
任職要求:
1、有成功案例,從事互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)6年以上,專科以上。
2、對商業(yè)模式具有自己的獨特見解,能夠根據(jù)現(xiàn)有商業(yè)模式,從過技術手段解決流程問題,提升工作效率。
3、對互聯(lián)網(wǎng)的基本發(fā)展動態(tài)及政策法規(guī)有一定了解。
4、有實操電商B2C平臺運營經(jīng)驗和帶團隊管理經(jīng)驗。
5、能夠根據(jù)B2C后臺平臺數(shù)據(jù)進行分析找出問題,并提供解決方案。
6、對數(shù)字化零售發(fā)展有一定的理解,對IT信息技術工作基本邏輯和發(fā)展較熟悉。
7、協(xié)調(diào)組織能力要強,能夠推進新項目的發(fā)展。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。