崗位職責：
1、負責進行企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析，包括政策形勢、法律環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等，以企業(yè)中長期目標達成為目的，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并推進運行過程，確保各項指標的完成；
2、負責根據(jù)外部環(huán)境變化及戰(zhàn)略執(zhí)行情況，分析判斷戰(zhàn)略調整必要性和可行性，提出戰(zhàn)略調整方案，經(jīng)審批后落實執(zhí)行；
3、負責根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略搭建和優(yōu)化企業(yè)所需的管理運營體系，并協(xié)調企業(yè)各版塊的落地執(zhí)行；
4、組織制定企業(yè)戰(zhàn)略所需的標準化管理文件，包括跨部門業(yè)務及重點業(yè)務的流程標準及其他管理文件，形成系統(tǒng)化的流程體系和管理體系；
5、負責完成總經(jīng)理安排的其他臨時性工作和任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，五年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關工作經(jīng)驗，具備良好的英語聽說讀寫能力；
2、熟練使用各種戰(zhàn)略與經(jīng)營分析工具，擅長資源整合及管理體系搭建，具有較強的宏觀思維和前瞻性，邏輯清晰，善于剖析問題本質；
3、具有較高的決斷力與敏銳的洞察力、出色的溝通能力與計劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力和自我驅動力，抗壓能力強；
4、有大型外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、負責進行企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析，包括政策形勢、法律環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等，以企業(yè)中長期目標達成為目的，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并推進運行過程，確保各項指標的完成；
2、負責根據(jù)外部環(huán)境變化及戰(zhàn)略執(zhí)行情況，分析判斷戰(zhàn)略調整必要性和可行性，提出戰(zhàn)略調整方案，經(jīng)審批后落實執(zhí)行；
3、負責根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略搭建和優(yōu)化企業(yè)所需的管理運營體系，并協(xié)調企業(yè)各版塊的落地執(zhí)行；
4、組織制定企業(yè)戰(zhàn)略所需的標準化管理文件，包括跨部門業(yè)務及重點業(yè)務的流程標準及其他管理文件，形成系統(tǒng)化的流程體系和管理體系；
5、負責完成總經(jīng)理安排的其他臨時性工作和任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，五年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關工作經(jīng)驗，具備良好的英語聽說讀寫能力；
2、熟練使用各種戰(zhàn)略與經(jīng)營分析工具，擅長資源整合及管理體系搭建，具有較強的宏觀思維和前瞻性，邏輯清晰，善于剖析問題本質；
3、具有較高的決斷力與敏銳的洞察力、出色的溝通能力與計劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力和自我驅動力，抗壓能力強；
4、有大型外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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