2019-2023年山東市場(chǎng)化平均薪酬及漲幅變化
2023年山東16地市高校畢業(yè)生平均薪酬（前10名）
2023年山東市場(chǎng)化平均薪酬按工作經(jīng)驗(yàn)分析
2023年山東就業(yè)市場(chǎng)化薪酬區(qū)間與高校畢業(yè)生市場(chǎng)化薪酬區(qū)間對(duì)比
2023年山東市場(chǎng)化平均薪酬按行業(yè)排名（前10名）
2023年山東市場(chǎng)化平均薪酬按新興崗位排名（前10名）
2023年山東市場(chǎng)化平均薪酬與高校畢業(yè)生市場(chǎng)化平均薪酬按學(xué)歷對(duì)比
2023年駐魯高校畢業(yè)生市場(chǎng)化平均薪酬按專業(yè)排名（前10名）
本數(shù)據(jù)對(duì)齊魯人才注冊(cè)用戶進(jìn)行抽樣分析，樣本包括41萬活躍求職者樣本、16.3萬活躍企業(yè)樣本及其發(fā)布的51萬條職位樣本。
獨(dú)立雇主以具有招聘需求的中小型私營(yíng)企業(yè)、外企、上市公司為主，并不包含政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及大型國(guó)有企業(yè)，因此并不能覆蓋山東省所有的用工單位。求職者大多數(shù)是位于20歲至35歲之間的白領(lǐng)活躍求職者，因此也并不能覆蓋山東省所有的勞動(dòng)者。因此，以上所展示的數(shù)據(jù)僅對(duì)齊魯人才的樣本數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并不能反應(yīng)山東省及其十六地市的全面的情況，僅供社會(huì)參考。
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